7th Pay Commission Update: सरकार बंद कर सकती है ये भत्ते, जानें पूरी लिस्ट

7th Pay Commission Allowances Update – केंद्रीय सरकार ने आठवें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है, लेकिन इसकी आधिकारिक घोषणा अभी नहीं हुई है।  अगले महीने सरकार आयोग के चेयरमैन और दो अन्य सदस्यों का नाम घोषित कर सकती है।  अगर ऐसा होता है, तो 2026 तक आयोग की रिपोर्ट तैयार हो सकती है और इसे लागू करने की प्रक्रिया शुरू हो सकती है।

सैलरी और पेंशन में होगी बढ़ोतरी?
सरकारी कर्मचारियों का सबसे बड़ा सवाल वेतनवृद्धि की दर है।  वृद्धिकारक इस बार चर्चा का मुख्य विषय है क्योंकि इसे बढ़ाने की मांग की जा रही है।  यदि सरकार इसे बढ़ाती है, तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी काफी बढ़ सकती है।

फिटमेंट फैक्टर क्या होता है?

यह वह गुणांक (multiplier) होता है जिससे कर्मचारी की बेसिक सैलरी को बढ़ाया जाता है।  उदाहरण के लिए, अगर अभी आपका बेसिक वेतन 18,000 रुपये है और फिटमेंट फैक्टर 2.57 से बढ़ाकर 3 किया जाता है, तो आपकी सैलरी सीधे 54,000 रुपये तक जा सकती है।

कौन-कौन से भत्ते हो सकते हैं खत्म?

वेतन आयोग कर्मचारियों को मिलने वाले भत्तों पर भी ध्यान देता है।  समाचारों में कहा गया है कि आठवें वेतन आयोग में कुछ गैर-जरूरी भत्तों को हटाया जा सकता है।

लेकिन घबराने की जरूरत नहीं है!

यह पहले भी हुआ है।  सातवां वेतन आयोग लागू होने पर भी 196 भत्तों की समीक्षा की गई थी; इनमें से 101 को या तो समाप्त कर दिया गया था या फिर किसी और भत्ते में मर्ज कर दिया गया था।  इसी तरह, इस बार कुछ नए जोड़े जा सकते हैं और कुछ पुराने हटाए जा सकते हैं।

किन भत्तों पर हो सकता है असर?
माना जाता है कि भत्ते खत्म किए जाएंगे जो बहुत कम किया जा रहा है या जिनकी अब जरूरत नहीं है, हालांकि सरकार ने अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की है।

7वें वेतन आयोग में ये भत्ते हुए थे खत्म:

एक्टिंग अलाउंस
फिक्स्ड मेडिकल अलाउंस
फर्नीचर अलाउंस
डेरी डेवलपमेंट अलाउंस
वाशिंग अलाउंस
नाइट ड्यूटी अलाउंस
अगर इस बार भी कुछ भत्ते खत्म किए जाते हैं, तो सरकार इसका विकल्प जरूर लेकर आएगी, ताकि कर्मचारियों को ज्यादा नुकसान न हो।

कब से लागू हो सकता है नया वेतन आयोग?
अगर सब कुछ योजनानुसार होता है, तो आयोग अप्रैल 2025 में शुरू हो सकता है।  सरकार इसके बाद कर्मचारी संगठनों और दूसरे संबंधित पक्षों से चर्चा करेगी।  पूरी रिपोर्ट बनने में एक साल लग सकता है, इसलिए सरकार को 2026 तक सिफारिशें मिल जाएंगी।

क्या तुरंत लागू होगा नया वेतन आयोग? यह आवश्यक नहीं है!  7वें वेतन आयोग की सिफारिशें 2016 में भी लागू की गईं, लेकिन 2014 से ही यह प्रक्रिया चल रही थी।  8वें वेतन आयोग की सिफारिशें भी लागू होने में कुछ समय लग सकता है।
  कर्मचारियों को क्या फायदा होगा?
सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में सुधार होगा अगर फिटमेंट फैक्टर और महंगाई भत्ता (DA) दोनों बढ़ेंगे।  इसके अलावा, कर्मचारियों को नए भत्तों को जोड़ने से कुछ अतिरिक्त लाभ भी मिल सकते हैं।

8वें वेतन आयोग को लेकर चर्चा तेज हो गई है, और अगले महीने सरकार उसे आधिकारिक रूप से घोषित कर सकती है।  हालाँकि कुछ भत्ते कम करने की चर्चा हो रही है, फिटमेंट फैक्टर बढ़ने की भी संभावना है, जिससे वेतन में बढ़ोतरी हो सकती है।

सरकारी कर्मचारियों के लिए यह महत्वपूर्ण जानकारी है, और उनका पूरा ध्यान केंद्र सरकार के अगले कदम पर है।  जब तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं होती, तब तक सिर्फ अनुमान लगाए जा सकते हैं।  लेकिन इतना जरूर है कि लाखों कर्मचारियों और उनके परिवारों का जीवन नया वेतन आयोग से प्रभावित होगा।